为进一步规范学生管理工作，强化学生干部责任担当与服务意识，提升学生骨干履职能力与综合素养，筑牢学风建设根基，助力学院学生工作高质量发展，管理工程学院开展学生干部履职能力培训会。本期培训对象为各班级班长、团支书、学习委员。

培训强调，学生干部要先做学生、再做干部，先讲服务、再谈管理，没有特殊权利，只有更多责任与担当；要当好老师的得力助手、同学的贴心服务者、班级的模范带头人，杜绝官僚主义、敷衍应付、特权思想。

培训明确三类干部职责：班长抓统筹、管全局，是班级第一责任人；团支书抓思想，筑牢班级思想阵地；学习委员抓学习、促学风，搭建师生学习桥梁，三者各司其职、互补联动。

培训要求学生干部严守“四不工作原则”，践行“五勤履职习惯”，做好上下级及平行班委间的高效沟通，规避重头衔轻实干、重个人轻集体、重执行无复盘的工作误区。

培训着重强调干部作风建设，要求全体学生干部带头严守校规校纪、勤学善思、服务奉献、担当作为。学院将建立完善学生干部考核机制，考评结果与评优评先、综合素质评价挂钩，倒逼干部履职尽责、锤炼作风。

此次培训有效厘清了学生干部工作思路、补齐履职短板。下一步，学院将继续分批次开展培训，推动学生干部立足岗位、实干担当，同心聚力抓实学风建设。