为进一步加强干部队伍建设，提升学生干部综合素养、服务效能与履职水平，凝聚团队合力，保障新学期学生工作规范高效推进，管理工程学院组织开展学生干部专题培训。本期培训面向管理工程学院全体学生会干部，由团总支书记马英杰主讲。

培训以“强化服务意识、提升服务能力”为核心，精准锚定学生会服务师生、助力学院发展的职能使命。培训重点纠正学生干部认知偏差，明确学生干部的核心是责任与担当，而非虚名头衔，要求各项工作始终以服务师生成长、涵养优良学风、丰富校园文化为根本出发点与落脚点，坚守学生工作初心。

针对学生干部个人能力提升，培训提出三点要求。一是坚守初心、端正态度，摒弃浮躁功利心态，以谦逊务实作风做好各项工作，主动倾听同学诉求，及时收集反馈师生意见，当好学院与学生之间的桥梁纽带。二是精进本领、夯实基础，熟练掌握文案撰写、活动策划、组织协调、沟通对接等基础业务技能，主动查找补齐能力短板，杜绝敷衍懈怠、消极应付，依靠扎实本领提升服务质量。三是严于律己、做好表率，学生干部要在学习、生活、工作中发挥模范带头作用，严格遵守学院规章与学生组织纪律，规范自身言行，树立良好形象，以实际行动凝聚正向力量，赢得师生认可。

针对以往部门衔接不畅、协同不足的问题，培训着重强调团队协作的重要性，着力破除部门壁垒。培训要求全体干部树立全局思维，摒弃本位思想，强化部门常态化沟通对接、经验共享、难题共解。重点工作与大型活动开展中统筹资源、互帮互助，构建分工明晰、联动高效的工作格局，凝聚学生会向心力与战斗力。

本次培训贴合工作实际、指导性极强，有效破解学生工作中的突出问题，进一步夯实干部思想根基、明晰工作方向。下一步，学院将常态化开展干部能力提升活动，持续优化队伍建设，激发学生干部主观能动性，以实干担当服务全院师生，为学院高质量发展注入青春动能。